Emovia recrute en télétravail

Responsable réglementation produits

CDI
Temps plein
35k€—60k€
Annonce postée il y a 9 mois

Cette annonce a expiré

Le poste

Equipe de passionnés évoluant dans un contexte dynamique recrute son futur équipier Ingénieur réglementation transport F/H pour embarquer dans l’aventure !

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Grand-Est, vous intervenez en tant que Responsable de la réglementation et l’homologation de nos produits à destination des Etats-Unis.

Vous justifiez de très bonnes connaissances juridiques et réglementaires concernant l’export vers les Etats-Unis.

Ainsi, vous réalisez l’étude de l’ensemble des pièces des véhicules innovants et en vérifiez l’homologation pour le marché américain.

De ce fait, vous maitrisez les normes américaines FMVSS et AHJ.

Vous assurez également la veille réglementaire associée.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation bac+3 à bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste en réglementation et homologation produits spécifiquement à destination des Etats-Unis.

Vous justifiez donc de parfaites connaissances de la législation sur le marché américain.

Les normes FMVSS et AHJ ne sont pas un mystère pour vous.

Vous justifiez également d’un niveau d’anglais courant.

Possibilité de télétravail 100% du temps.

L'entreprise

ENTREPRISE

Forte de son expertise technique, de sa culture d’innovation et de ses valeurs humaines, EMOVIA est une société de conseil en ingénierie indépendante, spécialisée dans l'ingénierie des modes de transport dans les secteurs de l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire et le naval.

Notre domaine d’intervention s’étend de la phase de recherche jusqu’à la mise en production.

Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de nos relations avec nos clients et nos équipes. Elle est pour nous un facteur clé dans la réussite de nos projets. Nous nous entourons de consultants experts mais également de talents débutants au fort potentiel de développement.

Nous sommes actuellement présents dans les régions Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Grand-Est.

Processus de recrutement

 Les étapes avant de monter à bord sont :

Premier échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH

Entretien technique avec un Ingénieur d'affaires et constitution du dossier de compétences

Dernier échange avec l'un de nos dirigeants

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