Cette annonce a expiré
Le poste
Rôle du Responsable Intégration :
Le Responsable Intégration aura pour mission d’encadrer, de motiver et de fédérer son équipe. Il accompagne les collaborateurs dans leur rôle de chef de projets pour avoir un pilotage de l’activité la plus fiable possible.
Bien que manager d’équipe, il doit avoir aussi une très forte sensibilité clients et projets. Il est important que ce manager aime cultiver une relation forte avec les clients et les collaborateurs.
L’équipe de chef de projets étant un levier fort pour la satisfaction client, il est nécessaire que le manager œuvre aussi à favoriser une dynamique positive chez le client. A ce titre, il prend en charge une partie de la relation client.
Notre client favorisant une qualité de vie au travail, le télétravail est présent dans le groupe depuis de nombreuses années, le poste est donc tout naturellement accessible en full télétravail, hybride ou présentiel en fonction des désirs du candidat.
L’équipe est animée en méthode Agile, les managers sont aussi habitués à travailler avec des équipes de collaborateurs partout en France.
Votre profil
Profil du Responsable Intégration :
Pour ce poste, nous recherchons d’abord un manager qui souhaite faire progresser et fédérer ses équipes. Nous recherchons un candidat ayant de l’expérience en tant que directeur de projet ou manager d’équipe, capable d’apporter méthodologie et outillage pour accompagner les équipes. Naturellement une personne ayant la culture de l’intégration progiciel et la connaissance fonctionnelle seraient un plus.
L'entreprise
Qui recrute un Responsable Intégration :
Editeur de logiciel existant depuis plus de 20 ans, notre client est installé sur un secteur marché lui offrant solidité financière, évolution forte des produits et un dynamisme client intéressant.
Afin d’accompagner son développement et sa croissance, la société souhaite recruter un Responsable Intégration pour encadrer l’équipe d’une dizaine de collaborateurs.
undefined undefined undefined