RATP recrute en télétravail

Responsable des Ressources Humaines

CDD
Temps plein
Annonce postée il y a 3 mois

Cette annonce a expiré

Le poste

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance. Activités liées à la gestion des compétences et formation : Gérer le processus de recrutements pour l'unité : élaboration et suivi du plan de recrutement, réalisation d'entretiens, participation à des événements recrutements Assurer l'intégration des nouveaux arrivants Organiser les revues de personnel et la mise en oeuvre des décisions issues de ces revues (mobilités, promotions internes, recrutements...) ; participer au développement des talents Participer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Accompagner les mobilités Assurer un soutien aux managers dans l'identification des besoins individuels en formation Activités liées à la gestion administrative et aux carrières Garantir le suivi et la gestion des effectifs en coûts et en compétences Suivre les indicateurs (comptes de temps, réalisation des EA/EP...) Gérer la rémunération (attribution des primes et des augmentations en relation avec les managers) Assurer un soutien aux managers dans l'application de la réglementation (astreintes, nuits...) Activités liées au dialogue social Veiller à la qualité du dialogue social Préparer les dossiers liés aux projets d'évolution de l'unité pour les audiences syndicales et les pluri syndicales Participer aux réunions avec les instances

Votre profil

Bac +5 en management des ressources humaines Expérience professionnelle sur des postes de RH généraliste d'au moins 10 ans Compétences techniques Maîtrise de la réglementation RH et ses process Piloter des projets RH en mode agile Capacité rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques pour reporting et tableaux de bord Compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à mettre en oeuvre la politique RH de l'Entreprise Capacité à travailler en réseau et en équipe Capacité à être à l'écoute du terrain pour jouer le rôle de soutien Capacité d'autonomie, d'initiative et de réactivité Confidentialité et discrétion Conditions d'exercice Poste basé à Noisy le Grand sur la ligne A du RER à 20 MN de Gare de Lyon Horaires de bureau Poste éligible au télétravail

L'entreprise

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance. undefined

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