Le Recruteur Immobilier recrute en télétravail

Responsable commercial des ventes immobilières

CDITemps plein40-65k€
Annonce postée il y a un mois

Le poste

Présentation de l'entreprise :

Notre client est une startup immobilière qui propose des frais d’agences attractifs.

Quel est le cadre de travail ?

Très axée sur l’aspect digitalisation du métier, la société réinvente la transaction immobilière afin de la rendre plus simple, rapide, transparente et accessible.

Actuellement composée d’une vingtaine de collaborateurs : elle intervient sur Paris, Ile de France et commence son développement au sein des plus grandes métropoles françaises.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

Développement commercial :

En tant que responsable commercial des ventes : vous serez en charge du développement du portefeuille de biens immobiliers à Paris et proche banlieue.

3 rdv d’estimation par jour qualifiés et directement fournis par la société: déplacement chez les propriétaires sur les départements 92, 78 et 75.

Réalisation d'une estimation, relance, signature d'un mandat de vente, suivi des dossiers/

Management :

Encadrer et animer une équipe composée d’une dizaine de négociateurs : qui seront en charge de vendre les biens immobiliers pour lesquels vous aurez signé les mandats de vente.

Formation et intégration des nouveaux collaborateurs

Décliner les objectifs fixés par la direction

Réajuster l’organisation permettant l’atteinte des objectifs.

Veiller au bon déroulement des signatures et respect des procédures.

Être le garant des bonnes pratiques commerciales.

Participer ponctuellement au recrutement des collaborateurs et au développement général de la société

Conditions du poste et avantages :

Contrat CDI cadre : salaire fixe avec variable mensuel sur les ventes de l’équipe.

Travail mixte à organiser en totale autonomie : home office – télétravail, bureau central situé dans Paris, déplacements au domicile des clients pour les estimations.

Développement commercial et de chiffre d’affaires exclusif sur la base des nombreux leads entrants.

Perspectives d’évolution supplémentaire compte tenu du projet global de développement de la société.

Profil recherché

Compétences et profil recherché :

Vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience en vente immobilière

Capacité à encadrer une équipe de vente.

Connaissance du marché immobilier de Paris Intramuros, idéalement 92 ou 78.

Intérêt pour le digital et l’innovation, forte conviction personnelle de l’intérêt à transformer le métier d’agent immobilier.

Dynamisme, disponibilité, rigueur, excellent contact et force de conviction.

Gout du challenge et intérêt à rejoindre une startup plutôt qu’une structure établie.

Capacité à faire face à un rythme de travail soutenu et avec des déplacements quotidiens

Attentif à la satisfaction client

Des déplacements sont à prévoir

L'entreprise

Hugo Bolzinger, "Le Recruteur Immobilier® intervient en tant que spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier.

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