CELAD recrute en télétravail

Lead Tech Fullstack React .Net Core

CDITemps plein
Annonce postée il y a 14 jours

Le poste

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Lead Tech Full Stack React .Net Core pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :

- Concevoir et orienter l'architecture de la solution en accord avec les principes édictés par le responsable technique et les architectes transverses
- Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits de l'équipe
- Participer aux conceptions techniques à partir de l’expression des besoins détaillée
- Accompagner les développeurs sur des tâches complexes de votre domaine technique
- Améliorer la stabilité, la performance et l'évolutivité de votre périmètre

Profil recherché

Environnement technique :

- .Net / .Net Core

- MongoDB

- Kafka

- React

- API REST

- Testing (TU, Gherkin / Specflow, PACT)

- Architecture microservices

- Architecture API

Infos à noter :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer – Full remote envisageable)

L'entreprise

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1200 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2016, l’entité #CELAD Bordeaux proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

Processus de recrutement

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV : physique, teams ou téléphonique - Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature

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