Talentbird recrute en télétravail

Gestionnaire paie

CDI
Temps plein
Annonce postée il y a un an

Cette annonce a expiré

Talentbird, cabinet de conseil et recrutement recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du Conseil, Audit, Comptabilité, Gestion

Un gestionnaire de paie - Social H/F CDI - Rouen (76)

Dans le cadre de la croissance de notre entreprise nous recherchons des profils motivés et curieux par la découverte d'un métier varié et polyvalent et au sein d'une entreprise dynamique en plein essor.

A cet effet vos missions seront :

- La gestion d'un portefeuille de clients composés de TPE /PME tous secteurs d'activité

- Le suivi, la fidélisation et le conseil aux entreprises sur l'ensemble des sujets relatifs à la paie et au social

- La gestion, le contrôle et la révision des bulletins de salaire des clients

- La réalisation des déclarations sociales mensuelles

- Le retour par des points, information et simulation sur les aides, la retraite, la maladie...

Votre profil

Titulaire d'un Bac+2/3 en RH, en paie ou dans des carrières administratives, vous justifiez d'une expérience dans la paie stage y compris.

Vous êtes de nature communicante, vous aimez apporter du conseil et vous sentir utile, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faites preuve d'une écoute active afin d'apporter des réponses concrètes.

Vous êtes une personne rigoureuse, méticuleuse et avez le sens de la précision dans l'exécution de vos tâches.

Organisation et aménagement du poste en télétravail plusieurs jours par semaine.

Qualités professionnelles

Réactivité

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite.

,

Sens de l'organisation

Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité.

,

Rigueur

Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction.

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