Babymoov recrute en télétravail

Export Area Manager

CDITemps plein
Annonce postée il y a 2 mois

Le poste

Rattaché(e) au Directeur International, vous avez un rôle actif dans la stratégie commerciale de notre société et vous veillez à sa bonne application.

Voici vos principales missions :

- Rédaction, mise en place et suivi de la stratégie Distributeur EMEA en accord avec la direction commerciale et Marketing

- Gestion et animation de nos distributeurs et/ou revendeurs EMEA (animation des gammes existantes, prévisions des ventes, B.P de la zone, vente des nouvelles collections, suivi de la rentabilité)

- Prospection sur les zones non encore couvertes

Prévoir 20 à 40% de déplacements à l’étranger

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 (École de commerce ou université), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la fonction commerciale, idéalement pour une entreprise évoluant dans les biens de consommation.

Véritable commercial et manager, vous êtes doté d’une autorité naturelle et d’un excellent sens relationnel.

Votre ténacité, vos qualités d’organisation et votre sens de la négociation seront les clés de votre réussite sur ce poste.

Véritable force de proposition, vous cherchez une société où vous pourrez faire parler votre dynamisme pour relever nos défis quotidiens !

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise du suédois serait un plus.

Poste idéalement basé à Clermont-Ferrand mais possibilité d’être basé en télétravail dans une grande ville proche d’un aéroport.

L'entreprise

Avant de nous intéresser à vous, nous allons vous parler un peu de nous ! Né en 1997 du pari fou de trois étudiants, notre groupe est devenu un leader européen de la puériculture grâce à une politique forte d’innovation permettant d’afficher une croissance remarquée, notamment à l’international.

Notre process innovation unique « Live Open Innovation » place l’usage au cœur du développement produit, et implique les jeunes parents dès la phase de conception, pour proposer des produits à forte valeur technologique, souvent primés.

Depuis l’année dernière, nous avons également entamé notre démarche « Greenmoov » dans le but de toujours et encore mieux « Prendre soin des générations futures » !

Notre groupe, c’est aussi :

· Des marques fortes, « made in Auvergne », créées et toujours basées à Clermont-Ferrand

· Des femmes et des hommes passionnés qui développent ces marques aux quatre coins du monde

· Des valeurs d’entreprise basées sur l’ouverture, l’enthousiasme, la proximité et l’humanisme.

Processus de recrutement

Un premier entretien pourra se faire en visio et sera suivi d'un second entretien sur notre siège social de Clermont-Ferrand. Le déplacement est donc à prévoir dans les semaines qui suivent le premier entretien.

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