DirectSkills recrute en télétravail

Expert Full-stack et Architecture

CDITemps plein>80k€
Annonce postée il y a un mois

Le poste

Missions et contexte

Dans le cadre de notre migration technologique en cours, sous la responsabilité directe du CTO, l’expert Full Stack et architecture H/F a pour mission principale de réaliser et faire évoluer les éléments structurants de la plateforme DIRECTSKILLS (ensemble des couches logicielles et infrastructures), avec une cible Node.js, TypeScript, GraphQL, React , NoSQL. Il est garant de la cohérence de l’ensemble et de son bon fonctionnement au quotidien (sécurité, continuité, performances…). Il devient le référent technique de l’entreprise.

Activités

L’Expert Full Stack et architecture H/F a notamment les activités suivantes :

Finaliser et faire évoluer notre stack ;

Contribuer aux évolutions de notre chaîne d’intégration continue ;

Mettre à jour et gérer la compatibilité ascendante des différents logiciels de base utilisés ;

Participer aux revues de code et à la validation technique des développements de l’équipe ;

Contribuer à la résolution des problèmes techniques ;

Effectuer une veille technologique permanente ;

Réaliser des feuilles de route techniques et contribuer à l’enrichissement du référentiel technique du projet (architecture, environnement, déploiements, outils).

Profil recherché

Formation type / expérience / rémunération

Diplôme d’ingénieur (groupes A et B) ;

7 ans minimum d’expérience informatique sur des technologies et des environnements variés, front, back, infrastructure et réseau ;

A partir de 80 K€ bruts annuels.

Compétences requises pour le poste

Nous recherchons un profil ayant une forte culture informatique, capable de prendre en main rapidement une nouvelle technologie et s’autoformant, avec cependant une expérience significative en particulier sur :

Le développement web et la sécurité ;

Node.js ;

TypeScript.

Il/Elle doit également être orientée résultat, méthodique, avoir le sens du détail et particulièrement rigoureuse.

Il/Elle est enfin ouverte et curieuse des nouveautés technologiques et méthodologiques.

L'entreprise

DIRECTSKILLS est leader des solutions de gestion des besoins temporaires de ressources.

vivier qualifié – économies – SI intégré – outil de reporting – conformité règlementaire

https://www.directskills.com/

COOPERATION – AMBITION - RESPECT – ENGAGEMENT

Nos valeurs ont été co-construites avec tous les collaborateurs, elles représentent notre collectif et reflètent le DIRECTSKILLS d’aujourd’hui et de demain.

Notre team est composée de 28 talents et nous avons pour ambition de doubler nos effectifs d’ici 2023 DIRECTSKILLS c’est : des développeurs, des chefs de projets, des chargés de supports, des commerciaux, et du back office, tous passionnés, rigoureux et impatients de vous accueillir.

Nous sommes situés 7 rue de Madrid à Paris, dans le quartier Saint Lazare dans les magnifiques locaux WEWORK et nous proposons 1 à 5 jours de télétravail par semaine.

Côté TECH :

Chez DIRECTKILLS l’équipe TECH est une synergie de multiples compétences : développeurs, experts technico-fonctionnel, ingénieurs exploitation, testeurs, chargés de documentation…

Notre équipe TECH est en cours de constitution et nous recherchons tout au long de l’année de nouveaux talents. Nous améliorons chaque jour notre outil grâce à des environnements technologiques récents : Node.js, TypeScript, GraphQL, React.

Notre CTO Pierre-Antoine, est un passionné d’algorithmes, de technologie, réel mentor et référent technique actuel de l’équipe. Il lead et accompagne nos développeurs dans l’amélioration continue du logiciel grâce à son expertise et sa technicité.

Chez DIRECTSKILLS nous offrons la possibilité aux TECH qui souhaitent évoluer sans forcément manager, des opportunités techniques et de carrière en cohérence avec leurs aspirations.

L’équipe TECH DIRECTSKILLS est adepte du télétravail, en effet la majorité de nos Tech ont fait le choix du 100% télétravail ! *Mais si vous n’aimez pas ça vous avez la possibilité de venir quelques jours dans la semaine au bureau (hors restrictions gouvernementales) pour échanger et travailler avec nos équipes clients / admin / commerce

Nos atouts :

  • Une Entreprise en croissance pour se projeter, évoluer et grandir ensemble
  • Le télétravail choisi, en moyenne 3 jours de télétravail par semaine
  • Un management participatif : équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie, les collaborateurs sont acteurs de la construction de leur entreprise
  • Une ambiance de travail chaleureuse et à taille humaine
  • Un package compétitif : fixe, bonus, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, RTT, congés d’ancienneté
  • Une intégration et des formations personnalisées pour nos nouveaux collaborateurs.

Ne ratez plus jamais une offre de télétravail intéressante

Inscription gratuite
Recevez directement dans votre boîte email un email sur-mesure avec les jobs en full-remote qui vous correspondent.

Conseiller(ère) formation

ID Search
CDITemps plein

Responsable Recrutements

lindustrie-recrute.fr
CDITemps plein

Chargé(e) de Sourcing

Linking Talents
CDITemps plein

Acheteur international

HC Resources
CDITemps plein

Documentaliste Technique

Eowin
CDITemps plein

Conseiller(ère) formation

ID Search
CDITemps plein

Responsable Recrutements

lindustrie-recrute.fr
CDITemps plein

Chargé(e) de Sourcing

Linking Talents
CDITemps plein

Acheteur international

HC Resources
CDITemps plein

Documentaliste Technique

Eowin
CDITemps plein

2335
offres de télétravail à temps-complet

Trouvez le job idéal pour travailler là où vous souhaitez travailler : à la 🏠 maison, en ☕️ coworking, en 🚴‍♀️ vadrouille, …

Ingénieur développementMédecinGraphisteProduct DesignerDesigner UXIngénieur développementMédecinGraphisteProduct DesignerDesigner UXIngénieur développementMédecinGraphisteProduct DesignerDesigner UX
Web marketeurCommunity managerManagementAssistant administratifSecrétaire de directionWeb marketeurCommunity managerManagementAssistant administratifSecrétaire de directionWeb marketeurCommunity managerManagementAssistant administratifSecrétaire de direction
Technico-commercialBusiness devChargé d'affairesFormateurResp. études cliniquesTechnico-commercialBusiness devChargé d'affairesFormateurResp. études cliniquesTechnico-commercialBusiness devChargé d'affairesFormateurResp. études cliniques
Développeur FullstackChargé de recrutementConseilDevopsSysadminDéveloppeur FullstackChargé de recrutementConseilDevopsSysadminDéveloppeur FullstackChargé de recrutementConseilDevopsSysadmin
Rédaction webTraducteurContrôleur de gestionFiscalisteConsultant SEORédaction webTraducteurContrôleur de gestionFiscalisteConsultant SEORédaction webTraducteurContrôleur de gestionFiscalisteConsultant SEO
ComptableJuristeIngénieur bureau étudeGestionnaire RHIngénieur QAComptableJuristeIngénieur bureau étudeGestionnaire RHIngénieur QAComptableJuristeIngénieur bureau étudeGestionnaire RHIngénieur QA

Ça vous dit de tenter l'aventure du full-remote ?

Voir toutes les offres

Articles et ressources

Toutes nos ressources pour vous accompagner dans votre aventure de télétravail. Découvrez des gens comme vous qui partagent leurs expériences de vie et dénichez les meilleurs outils pour être plus efficace.

Voir toutes nos ressources
Top Predictions

Dossier

Top des prédictions liées au télétravail d’ici 2030

Il devient de plus en plus clair que le télétravail est là pour durer. Quelles sont les constats et les prévisions que nous pouvons établir sur les 10 prochaines années ?

Covid Lecons Teletravail

Article

Coronavirus : Quelles leçons pour le télétravail ?

Pour certains, le télétravail est une expérience à renouveler inconditionnellement, pour d’autres, il faut proscrire la pratique à tout jamais. Quelles enseignement pouvons nous en tirer ?

Prise de parole en vidéoconférence

Ma vie en remote

Comment prendre la parole de façon efficace et polie en vidéoconférence ?

Toutes nos astuces pour prendre la parole lors d’une vidéoconférence et communiquer efficacement son avis

© 2020-2021 Tous droits réservés. Homajob® | Mentions légales | Politique de confidentialité