FEDERATION FRANC TENNIS TABLE recrute en télétravail

Directeur.rice de l'Institut Fédéral de l'Emploi et de la Formation (IFEF)

CDITemps plein45- 50 k€
Annonce postée il y a 4 mois

Cette annonce a expiré

Le poste

En raison de la situation sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 et conformément aux recommandations gouvernementales, le salarié sera potentiellement amené à effectuer ses missions à domicile, en télétravail.

Objectif : administrer et piloter l'IFEF ; professionnaliser et développer les compétences des acteurs du tennis de table au service du développement de la pratique du sport et de la performance

Description des missions :

  • Administrer et piloter l'IFEF, son dispositif de formation, ses examens et diplômes, au niveau juridique, financier, pédagogique
    • Conduire et suivre les démarches de qualité et de certification Qualiopi
    • Assurer la collecte des fonds auprès de l'Opco et développer les ressources de l'IFEF
    • Établir le bilan annuel pédagogique et financier de l'IFEF
    • Encadrer des personnels temporaires
    • Animer et consolider un réseau de formateurs, tuteurs et experts habilités par la FFTT
    • Assurer une veille règlementaire et prospective dans le champ de l'emploi du sport et de la formation
  • Élaborer des dispositifs de formation attractifs et en assurer la promotion
    • Dimensionner l'offre de formation aux besoins du projet fédéral, et aux nouveaux usages numériques
    • Finaliser l’offre de formation sous forme de catalogue évolutif en accord avec les branches de formation
    • Contribuer aux projets de la Commission Fédérale de Formation (CFF) en lien étroit avec les élus
    • Mener des études en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    • Accompagner les responsables des IREF de ligue dans leurs missions et coordonner leurs actions avec l'IFEF
    • Conseiller et suivre l’attribution des formations sport de haut-niveau (SHN) en lien avec la DTN
  • Représenter l'IFEF en interne au sein de la CFF et des CREF et, en externe, auprès des acteurs de l'emploi et de la formation (Cosmos, OPCO, Creps, réseaux professionnels...)

Profil recherché

Compétences (savoir, savoir-être et savoir-faire) :

  • Ingénierie de formation : conception de dispositifs, démarche qualité, marketing de la formation
  • Management de projets
  • Sens des responsabilités et autonomie ; agilité, réactivité
  • Conduite du changement
  • Maîtrise du fonctionnement d’un organisme de formation ; des réseaux d'acteurs et des financements de la formation (OPCO, CPF, Pôle Emploi, etc.)
  • Maîtrise de l'environnement du sport, des fédérations
  • Ingénierie pédagogique et numérique ; démarche compétence
  • Formateur occasionnel

Dimension

Relations internes : membres de la CFF, formateurs des branches (technique, arbitrage, dirigeants, administratifs) ; permanents FFTT (salariés et cadres techniques de la DTN).

Relations externes : acteurs de la formation et de l'emploi dans le sport (CoSMoS, CNOSF, CRDLA, Sport, ANJ, CNIL, Ministère …) ; référents formation des ligues régionales, formateurs.

Hiérarchie : Président, Direction Générale FFTT

Profil

  • Bac +4/5 ou équivalent en management, ingénierie de formation, RH...
  • Une expérience significative exigée dans la formation, la gestion d'un organisme de formation
  • La connaissance du secteur des associations sportives est souhaitée

L'entreprise

La Fédération française de tennis de table (FFTT) regroupe des associations sportives ayant pour but la pratique du tennis de table. Elle a pour objet d’organiser, de coordonner, de développer et de contrôler la pratique du tennis de table, d’organiser les compétitions, d’assurer la représentation du tennis de table français sur le plan international et de veiller au respect de la charte de déontologie du sport établie par le Comité national olympique et sportif français (CNOSF).

Les services fédéraux sont chargés du bon fonctionnement général de la fédération.

Processus de recrutement

Entretien en Vio avec le RRH et le DG

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