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Le poste
Vous êtes un.e développeur/se full stack ? Vous êtes compétent.e en développement FrontEnd & BackEnd .NET ? Rejoignez une équipe sympathique et dynamique, dans un groupe en forte croissance spécialisé en digitalisation de l’expertise technique !
Nous recrutons un.e Développeur/se Fullstack .NET (FrontEnd & BackEnd) F/H
Le site de rattachement juridique est basé dans le DOUBS (25) mais le poste peut être aussi bien dans une agence Bassetti ou en télétravail partiel ou à 100% (full remote)
Au sein du pôle «Développement et R&D», sous la responsabilité du Chef de projet KNOWLLENCE, vous serez intégré·e à l’équipe chargée du développement de nos Suites logicielles de gestion des risques Qualité, Sécurité, Environnement.
A ce titre, vous travaillerez sur la conception et le développement de nos logiciels (algorithmes, IHM, API, persistance, front end, back end, etc) :
Intégrez une petite équipe d’ingénieurs, stable, qui travaille en étroite collaboration avec les autres services (notamment métier), selon la méthode Agile (Scrum), sur des projets durables,
A partir de spécifications fonctionnelles, vous concevez et développez les évolutions de nos applications web en ASP.Net (C#, Javascript, FrontEnd) et leurs impacts sur notre moteur métier et stockage (en C++, BackEnd)
Vous contribuez à la veille technologique, à la stratégie de tests, et à la hotline de 2d niveau (en soutien à l’équipe de hotliners)
Par votre créativité, vos observations et votre force de proposition, vous participez aux évolutions techniques et fonctionnelles du logiciel (langage, plateforme, roadmap, composants).
Nous utilisons actuellement Visual Studio 2019, GIT, Jira, DevOps Azure. Nous nous appuyons sur une base de données objet propriétaire, et sur Oracle ou SQL Server. Nous gérons les évolutions de nos solutions en client lourd, Web hébergé – Saas et mobile.
Avantages :
Un parcours d'intégration est prévu, avec présentation de l’entreprise, de ses clients, et de ses bonnes pratiques de développement
Les projets sont gérés selon la méthode agile. Knowllence fonctionne avec un mode de management d’entreprise libérée (holacracy).
Des évolutions et opportunités de carrière sont possibles, au sein de Knowllence, ou dans le Groupe Bassetti, y compris au niveau international.
Rémunération attractive, intéressement à l’activité, mutuelle avantageuse, chèques-déjeuner, plateforme d’avantages salariés Hello CSE, pas d’astreinte
Le lieu de travail à discuter est en France, le poste sera rattaché à Goux les Usiers (Doubs – 25) ou à l’une des agences Bassetti. Notre mode de fonctionnement nous permet d’envisager ce poste en home office sereinement si besoin.
Votre profil
Titulaire d’un diplôme supérieur en informatique (Bac + 4 ou 5)Expérience souhaitée.
Travail en équipe, autonomie, rigueur, souplesse et sens du service client sont indispensables
L'entreprise
KNOWLLENCE, BASSETTI Group
Labellisé par BPIFrance Excellence, Knowllence est éditeur de logiciels de maîtrise des risques Qualité Sécurité Environnement. Notre équipe de 34 personnes est une filiale du Groupe BASSETTI, au coeur de la digitalisation de l’expertise technique (350 personnes, France, Chine, Canada, USA, Allemagne, Inde).Nous fonctionnons en management d’entreprise libérée (holacracy). Nous sommes fiers d’avoir été labellisé e-RSE par l’AFNOR dès 2017, et d’améliorer tous les ans nos scores en matière de performance sociale et environnementale.Avec nos logiciels, nos formations et nos conseils, nous contribuons à la Santé et Sécurité au Travail des collaborateurs de nos clients et à la qualité de leurs produits et process (AMDEC,..). Parmi nos références : Forvia, Saint Gobain, e-Motors, Parfums Christian Dior, Legrand, SNCF, Schrader, collectivités territoriales, Carmat, Weleda, … Voir témoignages et vidéo sur https://www.knowllence.com/clientsNos logiciels sont développés en interne, par notre équipe d’ingénieurs informaticiens basée à notre siège dans le Doubs (25), près de Pontarlier. Notre équipe de commerciaux et de consultants-formateurs est rattachée à Paris 20è.
Processus de recrutement
Réception et étude de votre candidature, premier rendez-vous de discussion avec les RH, rdv avec le chef de projet pour valider, puis avec le dirigeant.
Objectif : que l'adéquation entre les attentes du candidat.e et les objectifs de Knowllence soit vérifiée
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + dates de disponibilité + rémunération)
Si vous souhaitez discuter de cette mission et de notre contexte : prenez rendez-vous sur mon agenda au moment qui vous conviendra en cliquant sur https://calendly.com/sandrine-beaujon/knowllence-satisfaction