DirectSkills recrute en télétravail

Développeur Senior Javascript Fullstack

CDITemps plein>70k€
Annonce postée il y a 6 mois

Cette annonce a expiré

Le poste

Missions et contexte

Dans le cadre de notre refonte et reconstruction permanente de nos plateformes de gestion des ressources externes, sous la responsabilité du responsable de l’équipe développement, le développeur Full Stack sénior H/F a pour mission principale de réaliser et faire évoluer les éléments structurants de l’architecture logicielle, basée sur React.js, TypeScript, Node.js, GraphQL, SQL Server.

Activités

Le Développeur Full Stack sénior H/F a notamment les activités suivantes :

  • Finaliser et faire évoluer les couches basses de notre stack de développement TypeScript (serveur en Node.js qui s’interface avec un front en React, avec manipulation d’une base de données SQL via GraphQL) ;
  • Mettre à jour et gérer la compatibilité ascendante des différents logiciels de base utilisés ;
  • Réaliser des développements en Full Stack Javascript ;
  • Veiller à l’optimisation des requêtes et à la qualité du code (maintenabilité, sécurité, performance) ;
  • Participer aux revues de code et à la validation technique des développements ;
  • Contribuer à la résolution des problèmes techniques rencontrés par les autres personnes de l’équipe développement ;
  • Réaliser des feuilles de route techniques et contribuer à l’enrichissement du référentiel technique du projet (architecture, environnement, déploiements, outils) ;
  • Effectuer une veille technologique permanente.

Compétences

  • Hard skills : React.js - Node.js - GraphQL - TypeScript - Connaissances environnements Windows et Linux -Connaissances développement web et sécurité Méthodologie et outils TDD -Maîtrise JIRA
  • Anglais technique et professionnel -Culture informatique générale
  • Soft skills : Rigueur -curiosité - Autonomie - Relationnel - Organisé - Sens du détail

Et vous ?

  • Coder est pour vous une PASSION et pas seulement une compétence.
  • Nous recherchons des talents compétents et ambitieux déterminés à exprimer leur potentiel.
  • La valeur ajoutée de DIRECTSKILLS est l’alliance du partage des idées et de l’intelligence collective afin de performer tous ensemble.
  • « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »

Profil recherché

  • Formation type / expérience / rémunération
  • Diplôme d’ingénieur.
  • 5 ans minimum d’expérience sur les technologies utilisées, sur un gros projet de développement, en ESN ou chez un client final.
  • A partir de 70K€ bruts annuels

L'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

  • DIRECTSKILLS est LE logiciel SaaS de gestion de l’intérim le plus performant du marché.
  • COOPERATION – AMBITION - RESPECT - ENGAGEMENT
  • Nos valeurs ont été co-construites avec tous les collaborateurs, elles représentent notre collectif et reflètent le DIRECTSKILLS d’aujourd’hui et de demain.
  • Notre team est composée de 40 talents et nous avons pour ambition de doubler nos effectifs d’ici 2023 DIRECTSKILLS c’est : des développeurs, des chefs de projets, des chargés de supports, des commerciaux, et du back office, tous passionnés, rigoureux et impatients de vous accueillir.
  • Nous emménageons début Juillet 2021 au cœur de la Capitale (quartiers Opéra/St Lazare/Auber) dans de magnifiques locaux modernes et en accord avec notre politique de télétravail
  • (nous sommes FULL remote friendly ) :

Côté tech :

  • Chez DIRECTKILLS l’équipe TECH est une synergie de multiples compétences : développeurs, experts technico-fonctionnel, ingénieurs exploitation, testeurs, chargés de documentation…
  • Notre équipe TECH est en cours de constitution et nous recherchons tout au long de l’année de nouveaux talents. Nous améliorons chaque jour notre outil grâce à des environnements technologiques récents : React.js, Node.js, GraphQL et TypeScript.
  • Notre CTO Pierre-Antoine, est un passionné d’algorithmes, de technologie, réel mentor et référent technique de l’équipe. Il lead et accompagne nos développeurs dans l’amélioration continue du logiciel grâce à son expertise et sa technicité.
  • Chez DIRECTSKILLS nous offrons la possibilité aux TECH qui souhaitent évoluer sans forcément manager, des opportunités techniques et de carrière en cohérence avec leurs aspirations.
  • L’équipe TECH DIRECTSKILLS est adepte du télétravail, en effet la majorité de nos Tech ont fait le choix du 100% télétravail ! *Mais si vous n’aimez pas ça vous avez la possibilité de venir quelques jours dans la semaine au bureau (hors restrictions gouvernementales) pour échanger et travailler avec nos équipes clients / admin / commerce

Nos atouts :

  • Des locaux modernes dans Paris, en coworking, dans un quartier vivant et dynamique
  • Un management participatif et bienveillant : bon équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie, tous les collaborateurs sont les acteurs de la construction de leur quotidien, de leur entreprise d’aujourd’hui et de demain
  • Une Politique RH axée sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs
  • Une Communication transparente de la Direction
  • Une Ambiance de travail chaleureuse et à taille humaine.
  • Un package compétitif : fixe, bonus, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, RTT, congés d’ancienneté
  • Télétravail choisi : jusqu’à 100% (full R E M O T E)
  • Un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences
  • Une Entreprise en croissance qui permet de se projeter, d’évoluer et de grandir tous ensemble
  • Une Intégration et des formations personnalisées pour nos nouveaux collaborateurs

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