Développeur Frontend Expérimenté

Le poste

Vous êtes passionné(e) de nouvelles technologies et souhaitez mettre votre créativité au service d'une R&D innovante ? REACT, JS, PHP 7, Flutter, NodeJs sont des mots familiers pour vous ?

Alors venez rejoindre notre PME dont le CA progresse de 50 % par an ! Vous pourrez tester et ajuster vos actions dans un cadre collaboratif et agile. L'aventure vous tente ?

Vous participerez à l’élaboration et au déploiement des applications dans une équipe de développement produit de 10 personnes dans un contexte agile et en relation directe avec le directeur technique au pôle R&D basé à Aubière (63) dans le parc technologique de La Pardieu (Clermont Auvergne Métropole).

Ce poste est ouvert au télétravail (full remote possible).

**Missions**

• Intégré(e) dans l’équipe de développement, vous participez à toutes les étapes d’un projet : de l’idée à la mise en production. Avec l‘équipe, vous êtes en charge de la conception, du développement et de la qualité (revue de code, test…).
• Vous interagissez avec les différents acteurs ( product owner, product manager) afin de définir les besoins et contraintes tout au long du projet.
• En cas de besoin, vous apportez un soutien technique aux utilisateurs lorsque cela est nécessaire
• Vous participez à la définition de nos standards, aux bonnes pratiques et partagez vos savoirs avec l’équipe.

En nous rejoignant, vous pourrez tester et ajuster vos actions dans un cadre collaboratif et grâce à la confiance que vous donne votre manager. Nous recherchons des personnes ouvertes d’esprit et capables de s’adapter, place à l’agilité!

POSTE ELIGIBLE AU 100% TELETRAVAIL APRÈS PÉRIODE D'INTEGRATION SUR LE SITE D'AUBIÈRE (63).

Profil recherché

Vous avez une formation dans le domaine de l'informatique avec au moins 5 ans d'expérience sur des missions de développement Front End.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre très bonne culture technique et web : vous maîtrisez React sur le bout des doigts (ou une autre librairie JS), Docker et Git sont des plus. (en bonus : PHP 7, Flutter, NodeJs)
• Votre sensibilité à l’UI et votre grand respect des propositions du design
• Votre talent à développer des applications mobiles
• Votre leadership technique pour faire grandir l’équipe avec laquelle vous travaillez
• Votre passion des technos et vous souhaitez mettre votre créativité au service d’une R&D innovante.
• Votre curiosité technique pour dénicher les nouveautés pertinentes pour votre activité.
• Votre nature à partager et à construire ensemble.

Bien évidemment, vous aimez travailler en équipe !

Maîtriser l’anglais (anglais professionnel) forcément.
L’allemand ou le Néerlandais seraient un plus.

L'entreprise

Au cœur de la transformation digitale RH, Coffreo offre une plateforme de services SaaS pour accélérer et fluidifier les échanges entre les salariés et leurs employeurs.

Leader depuis 2016, Coffreo est un acteur reconnu pour son agilité et sa réactivité, qualités clés pour ses clients (interim, evenementiel, traiteur, médical et paramédical, …).

Pour les employeurs, la relation avec les salariés temporaires est ainsi simplifiée et sécurisée, de la phase de contractualisation jusqu’à la fin de mission. Côté salarié, il est muni de son coffre-fort numérique personnel, solution indispensable pour gérer ses différents employeurs et piloter l’ensemble de ses missions.

Aujourd'hui, ce sont en Europe plus de 750 000 contrats signés en ligne chaque mois et 2 500 agences et entreprises connectées.

L’aventure vous tente ?

Rejoignez une structure en forte croissance avec un CA de +50% par an depuis 5 ans, très bien implantée en France, en Allemagne et engagée dans l’ouverture de ses autres filiales européennes.

Coffreo est une société sous convention collective SYNTEC, le siège social est à Orsay (91) et le pôle R&D est implanté à Aubière (63).

Processus de recrutement

Vous commencerez le processus par un entretien avec le Directeur technique qui fera un exposé de nos besoins, puis vous rencontrerez un développeur senior de votre équipe qui aura un regard plus technique. Ensuite, un point sera proposé avec notre Responsable RH et enfin, viendra le moment de discuter avec le Président, qui est aussi le fondateur de Coffreo. Il vous exposera sa vision, ses attentes etc. Sa grande disponibilité lors de ce dernier entretien vous rassurera et vous donnera l'occasion de poser toutes les questions qui auront germé entre le tout 1er entretien et celui-ci.
Nous essayons d'aller vite pour ne pas perdre de temps mais sommes soumis aux agendas et dispos des uns et des autres.