Aleysia recrute en télétravail

Développeur Frontend Sénior

CDITemps plein40- 45 k€
Annonce postée il y a 4 mois

Cette annonce a expiré

Le poste

Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour l'un de nos clients sur Lyon, nous sommes à la recherche d'un Développeur Front-End Sénior (H/F). Il faut aimer développer du code de qualité, tester, en pensant toujours à sa maintenabilité. Le code est propriété collective de l’équipe, il faut être à l’aise avec les revues de code et respecter les bonnes pratiques de l’équipe. Le projet recherche une ressource force de propositions pour encore les améliorer.

Le poste est à pourvoir en 100% télétravail.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire.

Curieux(euse) et technophile, faire de la veille est une plaisir pour vous, voire une nécessité.

Logique et pugnace, vous ne laissez pas un bug gâcher votre code. Cependant, vous êtes également capable d’aller solliciter l’aide de l’un de vos collègues, afin de ne pas rester bloquer.

Vous pensez esprit d’équipe, Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin!

Vous avez le souci de l'esthétisme, tel Michel Angelo ou Andy Warrol, vous avez du style, et aimez laisser une trace de votre talent sur terre.

Compétences obligatoires:

  • Cumuler au moins huit années d'expériences en Front-End
  • Maîtriser VueJS
  • Anglais écrit/oral

L'entreprise

Aleysia ESN spécialisée en études & développement et infrastructure.

Nous intégrons et accompagnons au quotidien nos collaborateurs au sein des équipes de nos clients (start’up à grand compte)

Développeurs, Testeurs mais aussi Administrateurs Système ou Ingénieur Sécurité composent les Talents Aleysiens.

Le point commun entre nous tous: l’envie d’avancer ensemble, et de participer à la croissance de notre société (+50% par année).

Rejoindre Aleysia, c’est :

- Intervenir sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés

- Pouvoir échanger et partager ses expériences avec une équipe de passionnés

- Mettre en avant vos propres ambitions professionnelles

- Monter en compétences dans une société à taille humaine

Écoute, management responsabilisant, forte culture d'entreprise, sont autant de pratiques qui font de nous une entreprise où il fait bon travailler.

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