VS INVEST FRANCE recrute en télétravail

Développeur / Développeuse Backend

CDITemps plein
Annonce postée il y a 14 jours

Le poste

Chez VS Invest, nous faisons d'abord et avant tout confiance au potentiel de notre équipe. Votre formation dans les métiers de l'informatique vous aidera sûrement à accomplir vos tâches mais nous sommes également attentifs à votre ouverture d'esprit, votre curiosité et votre persévérance à trouver une réponse adéquate à nos défis.

Nous travaillons actuellement sur deux projets. Un premier projet consiste à développer des interfaces pour faciliter l'utilisation des outils Microsoft. Le second projet s'inscrit dans l'activité de la transmission d'entreprises; c'est un outil de valorisation de celles-ci ou de l'une de leurs activités. Ces deux projets sont en cours de développement et ont besoin d'un coup de main pour tenir les délais de mise sur le marché d'une première version. Pour leurs futures évolutions ils pourraient être enrichis d'une perspective différente.

Les langages ou environnements utilisés dans nos applications sont : ASP.NET Core, C#, Typescript, JavaScript, ORM Dapper, SQL Server, Entity Framework, Aurelia, Bootstrap 4, Azure Devops, HTML & CSS. Si vous ne maîtrisez pas encore l'ensemble de ces outils, nous comptons sur votre volonté d'apprendre.

Toute l'équipe travaille de façon structurelle en télétravail ce qui implique non seulement une certaine liberté dans l'organisation de sa journée de travail mais également une capacité à gérer l'autonomie et à communiquer. La cohésion de l'équipe est encouragée par le biais d'une part de rémunération variable en fonction des résultats obtenus..

Qualités professionnelles

Persévérance

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur.

Autonomie

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable.

Rigueur

Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction.

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