Meteojob recrute en télétravail

Développeur Back-End Java

CDITemps plein
Annonce postée il y a 15 jours

Le poste

Notre client est un éditeur de logiciels d'architecture 3D en Saas. Basée à Nantes, cette société accompagne les professionnels de la construction et est reconnue pour la haute qualité de ses prestations. L'entreprise est constituée de 35 collaborateurs réunis autour d'une culture d'entreprise forte et d'une organisation centrée sur l'humain. Leader sur son marché, cette entreprise se tourne désormais à l'international et développe son activité sur les marchés allemand et américain.

Pour renforcer son pôle technique (8 personnes), la société recrute son/sa futur(e) Développeur back-end Java / Full Remote.

Poste en CDI
Localisation : Saint-Herblain (44)
Rémunération : 35 000 - 45 000 Euros / an,
Technologies : Java 8 à 11, Errai, Spring, Hibernate, Javascript, Jenkins, Ansible, Maven, Git, Sonar.
Environnement Google Cloud.


Rattaché(e) au CTO, tes prochaines missions au sein d'une équipe exigeante seront :
- Participer aux spécifications techniques,
- Réaliser les développements en environnement Java,
- Documenter les développements,
- Participer à la démarche d'innovation et être force de proposition sur les choix techniques de l'équipe,

Profil recherché

- Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique où il fait bon travailler !
- Tu es idéalement issu(e) d'une formation supérieure en informatique et disposez d'une expérience confirmée en développement Java,
- Notre client recherche avant tout une rencontre humaine et professionnelle authentique (objectif 0 bullshit) pour compléter l'équipe : une opportunité pour des profils audacieux et motivés.

Les plus :
- Télétravail total,
- Choix de ton matériel,
- 6 semaines de congés,
- Flexibilité horaire,
- 6 j de RSE / an,
- Entreprise certifiée BeCorp,
- Société en croissance, avec de belles perspectives d'évolution à l'international,
- Poste à responsabilités, offrant la possibilité d'évoluer sur des technologies différentes,
- Culture d'entreprise et valeurs fortes, centrées sur l'humain.

Le processus de recrutement :
- 1 entretien avec le CTO,
- 1 rencontre avec l'équipe technique,
- 1 rencontre avec d'autres équipes.
Les entretiens peuvent être réalisés en visio ou en présentiel.

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler ou à contacter directement Mélina Mercier en charge de ce poste.

L'entreprise

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI.

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