Work'us recrute en télétravail

Developer Full-Stack

CDI
Temps plein
440k€
Annonce postée il y a 5 mois

Cette annonce a expiré

Tu rejoindras une des squads produits (planning & gestion des rdvs, app salarié & Objets connectés, gestion des employeurs, prévention, maintien dans l'emploi). Ces équipes sont d'environ dix personnes (Lead, Seniors front et back, devs fullstacks), et dans ce cadre :- Tu amélioreras le produit dans une équipe agile en participant au design de fonctionnalités que tu développeras par la suite (front/back)- Tu participeras à l'amélioration continue du produit en évaluant en permanence la qualité des fonctionnalités de l'application avec les différents outils de tracking et les équipes design- Tu maîtriseras la stack technologique du client: Angular 12, Node, Postgres- Tu développeras un code clair, maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, e2e)- Tu participeras activement aux challenges techniques d'amélioration de la codebaseOn compte sur toi pour participer à notre belle dynamique d'équipe, pour toujours vouloir apprendre plus, pour être toujours là pour aider tes collègues, pour accueillir et former les nouveaux arrivants

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client compte une équipe de plus 150 personnes passionnées, aux compétences variées (stratégie, design, tech, data science, médecine et vente) et modernisant déjà la santé au travail de plus de deux millions de salariés Français. Pour ce faire, nous proposons une solution technologique innovante :- Une application de pré-visite et des objets connectés : pour simplifier l'expérience de visite avant la rencontre avec le professionnel de santé.- Une plate-forme web repensée : pour que tous les acteurs de la santé au travail puissent gagner du temps et améliorer le suivi des salariés.- Une plateforme d'analyse de données : exploiter ces données est une occasion formidable pour repenser la prévention et le bien-être au travail.Notre client vient de réaliser une levée de fonds de plusieurs M€ et connait une croissance exponentielle !

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION POUR LE CANDIDAT1 squad = 8 devLes dev travaillent directement avec les UX designerIls gèrent toute la partie produit ! Il n'y a pas de PM chez notre client, ce sont les dev qui ont une appétence produit/business ! :)Il est possible de travailler sur la partie amélioration de la stack, expertise, il est aussi possible de monter une squad, ou bien encore de devenir expert tech et de challenger les teams de manière transverse, de travailler sur l'architecture de l'application, et qui vont insuffler des changements majeurs dans la stratégie technique, par exemple, en ce moment, passage à une architecture en micro-service.

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