Ethicare recrute en télétravail

Coordinateur pédagogique

CDITemps partiel>24k€
Annonce postée il y a 7 mois

Cette annonce a expiré

Le poste

Ingénierie et pédagogie

- Assure une veille sur les réglementations, démarches qualité, méthodes et outils de formation : maitrise la réglementation et les normes du secteur, connait les différents dispositifs OGDPC, DATADOCK, QUALIOPI….,connait les normes des appels d’offre, actualise les méthodes pédagogiques et les outils de formation

- Analyse une demande : comprend l’environnement et le contexte de la demande, sait faire émarger le besoin/demande de l’établissement client

- Elabore une réponse formation sur mesure : implique l’ensemble des acteurs, vérifie la faisabilité du projet, définit les objectifs, contenus, méthodes, modalités et ressources, produit la proposition technique et financière, communique la proposition au client.

- Développe de nouvelles offres : participe à l’élaboration de nouvelles offres en présentielle ou à distance.

- Anime des sessions de formation : produit ses supports pédagogiques, anime la formation, évalue son action, propose des améliorations

- Encadre l’équipe de formateurs : en collaboration avec le directeur de l’offre, anime l’équipe de formateurs, assure leurs évaluations, procède au recrutement de nouveaux formateurs selon les besoins

Mercatique, action commerciale, relations extérieures

- Assure la veille sur le marché de formation : prospection directe et indirecte (AO), assure la veille sur l’offre de formation de la concurrence, identifie les besoins nouveaux et les opportunités de développement

- Contribue à l’élaboration de la politique commerciale de l’organisme : élaboration des tarifs, développement de nouvelles activités

- Planifie et conduit les actions commerciales prise de rdv et assure les rdv commerciaux, présente l’offre Ethicare et l’explicite

- Conduit et conclue une négociation commerciale savoir négocier les termes administratifs, financiers et pédagogiques de la formation en lien avec les responsables pédagogiques et la direction

Conseil à l’interne

- Contribue à l’élaboration et au suivi du budget : participe à l’élaboration du budget, participe à la définition de la politique d’investissement, participe à la définition de la politique tarifaire

- Contribue à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité : participe à l’élaboration de la politique qualité, contribue à la mise en œuvre de la politique qualité, participe à l’évaluation du système qualité

La contribution effective au développement de l'entreprise et si vous êtes également formateur, le poste peut évoluer vers un temps plein à court terme. Le salaire affiché est le salaire de base conventionnel pour un temps plein. A adapter selon profil et expérience du candidat.

Profil recherché

De bac+3 à bac +5 en en sciences de l’éducation/ingénierie pédagogique avec première expérience souhaitée. Un parcours avec une option sur le développement du digital est un plus.

Maitrise des outils informatiques

Goût pour la digitalisation

Profil professionnel de santé privilégié

Autonomie et rigueur

Le poste est en télétravail avec réunion hebdomadaire en distanciel et réunions en présentiel. Nous sommes basés dans les bouches du Rhône, mais vous pouvez être en PACA, RHONE ALPES ou OCCITANIE (jusqu'à Montpellier)

L'entreprise

Organisme de formation et cabinet de conseil créé en 2013 et spécialisé dans le secteur sanitaire, nous sommes à la recherche d'un collaborateur pour le département Formation. Notre offre de formation continue répond aux besoins des professionnels de santé du secteur sanitaire et médico social.

Entreprise humaniste, C’est-à-dire managée par des valeurs et non par des règles, la finalité de l’EthiCare rime avec Création de valeur, Innovation et Performance.

​Les femmes et les hommes constituent la richesse d’EthiCare. Notre métier de services exige un niveau optimum de qualité directement lié aux compétences des personnes qui constituent l’entreprise.

​Pour être la référence dans ses activités, EthiCare s’appuie sur des équipes de femmes et d’hommes qui adhérent à nos valeurs, à savoir :

Le service au client est au cœur de notre stratégie d’entreprise

La Solidarité et la Responsabilité guident nos actions

Le Professionnalisme et la passion nous animent au quotidien

La Coopération est investie comme méthode d’apprentissage et de source motivation

Des équipes actrices de la dynamique de développement d’EthiCare

​Notre stratégie sociale vise à créer les conditions favorables à l’engagement des professionnels en leur donnant la possibilité d’initier des propositions et de participer à tous les niveaux aux différentes réflexions stratégiques, plans actions relatives à EthiCare.

​Pour cela, nous mettons en œuvre une organisation « collective » permettant à chacun de retrouver ses sources de motivations individuelles.

Processus de recrutement

Analyse des candidatures en interne. Mise en oeuvre des entretiens de recrutement : Juillet. Finalisation du recrutement: Juillet

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