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Le poste
Principales activités :
-Participer aux phases de conseil stratégique et d’avant-vente
-Orienter et guider nos clients et partenaires dans l’élaboration de leur vision et leurs stratégies
-Structurer les démarches, animer les ateliers et délivrer les livrables associés
-Identifier les besoins, les orientations / principes directeurs, les risques le tout avec une approche coûts / bénéfices
-Adresser et aligner l’ensemble des axes de transformation : métier, organisationnel, opérationnel et technologique
-Construire les cibles et les trajectoires de transformation, et les livrables associés
-Recueillir, formaliser les besoins, tout en assurant le leadership d’un groupe d’experts fonctionnels
-Aligner les besoins métiers et technologique
-Maximiser l’apport de valeur en préférant l’adoption à l’adaptation de la solution Core business
-Participer et coordonner les phases de recettes
-Contribuer aux actions d’avant-vente
Notre expérience employé :
-Un projet Canadien en Full-remote
-En environnement à taille humaine s’appuyant sur les capacités d’un groupe international et une culture d’entreprise anglo-saxonne
-Une expérience en mobilité, avec une approche en télétravail sur-mesure
-Des cours d'anglais (en fonction de votre niveau et de votre poste),
-Des formations régulières et certifiantes (notamment sur l'ERP Guidewire à forte croissance)
-Une évolution de carrière personnalisée en France ou à l'international : Canada, Etats-Unis, Royaume-Uni, Allemagne…
Profil recherché
Votre profil :
-Positif, constructif, pragmatique, orienté résultat, vous disposez d’un très bon relationnel et d’une écoute active
-Vous faites preuve de créativité, de structure et de leadership
-Bac +5 (école d'ingénieurs, de management ou d'une université)
-2 ans minimum d’expérience dans un rôle similaire,
-Maîtrise de l’anglais orale et écrite
Atouts :
-Maîtrise des contextes agiles (Scrum, Safe)
-Expérience dans les transitions vers des solutions core business,
-Expérience Lean
-Expérience dans le domaine de l’assurance
L'entreprise
GFT est une entreprise technologique reconnue par les plus grandes compagnies d'assurances internationales pour répondre aux exigences de la transformation numérique. L'innovation et la créativité font partie de notre ADN et sont la clé de notre succès. Fort de ses nombreuses réussites, le groupe GFT compte à présent +5 500 collaborateurs à travers le monde !
Nos valeurs et notre approche « mobilité » nous permettent de vous offrir une expérience employé innovante ! En rejoignant nos "joueurs" (ici, on parle aussi québécois 😃), vous travaillerez sur des transformations majeures dans le domaine de l'assurance ! Au sein d’un groupe international, vous serez un acteur stratégique du développement de GFT France.
Nous accompagnons nos partenaires et clients pour mener à bien leurs programmes de transformation digitale de bout en bout. De la réflexion stratégique au déploiement et à l’amélioration des solutions, sur tous les axes (métier, organisationnel, opérationnel et technologique).
Vous interviendrez dans des environnements pluridisciplinaires, agiles et innovants (métier, IT, infrastructure…) et apporterez votre savoir-faire afin de répondre aux différents contextes et enjeux de nos clients.
Nous sommes spécialisés dans la solution Guidewire, leader du marché des assurances aux Etats-Unis et à forte croissance en Europe.
Processus de recrutement
Dans un premier temps il y a un entretien de présélection, puis un point avec le responsable des équipes terrain afin de vous présenter le projet plus en détail.
Si ces deux points sont concluants, nous vous ferons une offre que vous ne pourrez pas refuser !