DirectSkills recrute en télétravail

Consultant Avant-vente

CDITemps plein>60k€
Annonce postée il y a 3 mois

Le poste

Missions et contexte

La mission du consultant avant-vente est de fournir un appui technique et fonctionnel aux commerciaux pour les aider lors des différentes phases du process de vente.

Activités

Activités de fond

  • Contribuer à la veille concurrentielle
  • Tenir à jour des paramètres des environnements de démonstration du logiciel. Garant de leur bon fonctionnement
  • Participer à des salons professionnels, conférences, aux diverses manifestations susceptibles d'enrichir sa connaissance du marché
  • Contribuer personnellement à la notoriété de DIRECTSKILLS : activité sur les réseaux sociaux, présence à des salons professionnels
  • Contribuer à l’évolution du logiciel DIRECTSKILLS en formalisant les besoins exprimés dans les cahiers des charges ou lors des réunions commerciales avec des prospects
  • Contribuer à l’enrichissement des outils et processus commerciaux
  • Contribuer à l’animation du club utilisateur

Sur les dossiers commerciaux

  • Répondre aux volets fonctionnels et techniques des appels d’offres ;
  • En appui du commercial, recueillir et formaliser les enjeux et les besoins du client ;
  • Réaliser et préparer les démonstrations pour les adapter au contexte commercial et aux besoins du client ;
  • Présenter aux équipes client la méthodologie utilisée pour la mise en œuvre, l’accompagnement réalisé, la répartition des rôles. Expliquer les enjeux associés aux responsabilités du Client et les facteurs clé de réussite ;
  • Recueillir les éléments de dimensionnement des projets de mise en œuvre ;
  • Une fois les éléments nécessaires au dimensionnement recueillis, contribuer au chiffrage qui sera réalisé par la Direction Service Clients ;
  • Rédiger les parties techniques et fonctionnelles des propositions ;
  • Contribuer aux réunions d’analyse et d’évaluation des processus commerciaux ;
  • Répondre aux questions fonctionnelles et techniques posées par les prospects ;
  • Accompagner la transition vers le service clients pour garantir la bonne transmission des informations.

Profil recherché

Formation type / expérience / rémunération

· Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / formation supérieur en Ressources Humaines

· A déjà travaillé chez un éditeur de logiciel SIRH, dans un rôle similaire, ou consultant fonctionnel ou support, ou chez un intégrateur.

· A partir de 60k€ fixe + variable

Compétences :

Hard skills : trilingue : anglaise – français – espagnol – excellentes qualités rédactionnelles – très bonne expression orale – Maîtrise d’EXCEL – Animer un atelier de travail – Culture informatique générale – Connaissances métiers de l’intérim

Soft skills : Relationnel – caractère sobre et rassurant – sens du détail – méthodique – empathique – gout du contact – goût du dialogue – autonomie – esprit d’initiative – créativité

Et vous ?

Vous considérez que chaque prospect est unique, que votre compréhension de son organisation, de ses enjeux et de ses besoins sont essentiels à la concrétisation d'une vente alors ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons des talents compétents et ambitieux déterminés à exprimer leur potentiel.

La valeur ajoutée de DIRECTSKILLS est l’alliance du partage des idées et de l’intelligence collective afin de performer tous ensemble.

L'entreprise

CONSULTANT AVANT-VENTE H/F

Pourquoi nous rejoindre ?

DIRECTSKILLS est LE logiciel SaaS de gestion de l’intérim le plus performant du marché.

COOPERATION – AMBITION - RESPECT - ENGAGEMENT

Nos valeurs ont été co-construites avec tous les collaborateurs, elles représentent notre collectif et reflètent le DIRECTSKILLS d’aujourd’hui et de demain.

Notre team est composée de 40 talents et nous avons pour ambition de doubler nos effectifs d’ici 2023 DIRECTSKILLS c’est : des développeurs, des chefs de projets, des chargés de supports, des commerciaux, et du back office, tous passionnés, rigoureux et impatients de vous accueillir.

Nous emménageons début Juillet 2021 au cœur de la Capitale (quartiers Opéra/St Lazare/Auber) dans de magnifiques locaux modernes et en accord avec notre politique de télétravail

Nous sommes FULL remote friendly

Nos atouts :

  • Des locaux modernes dans Paris, en coworking, dans un quartier vivant et dynamique
  • Un management participatif et bienveillant : bon équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie, tous les collaborateurs sont les acteurs de la construction de leur quotidien, de leur entreprise d’aujourd’hui et de demain
  • Une Politique RH axée sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs
  • Une Communication transparente de la Direction
  • Une Ambiance de travail chaleureuse et à taille humaine.
  • Un package compétitif : fixe, bonus, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, RTT, congés d’ancienneté
  • Télétravail choisi : jusqu’à 100% (full R E M O T E)
  • Un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences
  • Une Entreprise en croissance qui permet de se projeter, d’évoluer et de grandir tous ensemble
  • Une Intégration et des formations personnalisées pour nos nouveaux collaborateurs

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