Le poste
Apprêtez-vous à rejoindre une startup innovante, pionnière dans l'offre globale de technologies collaboratives et d’espaces digitalisés clé en main : visioconférence, salles de réunion collaboratives, salles de pilotage, huddle rooms, salles de contrôle, …
Ces prestations s’appuient sur une triple expertise :
- Technologies de collaboration et de supervision : travail collaboratif local et distant, multimédia, visiocollaboration, postes de contrôle, …
- Outils et solutions logicielles pour une supervision ou des réunions plus efficaces
- Mobilier et agencement de réunion et de salle de contrôle
Vos missions:
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en charge la prospection de nouvelles opportunités d’affaires dans le marché de la vidéosurveillance et des salles de contrôle.
- Vous ciblez en particulier les Smart Cities, les centres logistiques, les postes de sécurité, les collectivités territoriales ...
- Vous établissez les cibles de prospection et les meilleurs process pour les contacter.
- Vous utilisez les réseaux sociaux, en particulier Linkedin, pour une recherche systématique.
- Une fois les prospects contactés, vous identifiez les leads qualifiés
- Vous suivez ensuite l’affaire en collaboration avec l’ingénieur Chef de Projet et l’équipe technique au sein de l’entreprise
- Vous animez et dynamisez votre portefeuille de clients existants
Votre profil
Votre Profil :
- De formation supérieure commerciale ou technique, vous avez 2 ans d’expérience minimum en tant que commercial BtoB avec des résultats commerciaux probants à la clé.
- Vous connaissez les marchés de la vidéosurveillance et de la sécurité dans les domaines des Smart Cities (mobilité), des salles de contrôle, de la logistique (process de supervision des flux dans les centres logistiques). Vous avez opéré sur des marchés publics et privés.
- Vous aimez la « chasse », la prospection et avez le sens de la relation client
- Vous avez l’habitude d’utiliser les réseaux sociaux, en particulier, Linkedin pour la prospection commerciale
- Vous avez envie de vous impliquer dans une start-up qui développe des concepts innovants
- Vous êtes curieux et autonome dans le travail
- Français bilingue & Anglais courant impératif, + autre langue européenne appréciée (espagnol ou allemand)
L'entreprise
WIDE ANGLE Human Resources est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de candidats à l'international, pour des postes sur site ou en télétravail.
Processus de recrutement
- Réception et tri des candidatures
- Entretiens ou réponses circonstanciées
- Short-list et présentation au client
- Entretiens avec le client
- Proposition contractuelle au candidat retenu par le client.
Merci de m'adresser votre CV très rapidement si vous êtes motivé(e) et répondez aux critères décrits dans l'annonce, le poste est à pourvoir immédiatement!A bientôt,Mathilde Carré-Lombard