Avanda recrute en télétravail

Chef de Projet Transverse Sourcing RH

CDITemps plein40-70k€English
Annonce postée il y a 3 mois

Le poste

Le périmètre couvrira tous les départements des opérations mondiales : Informatique, Sécurité, Transformation, Achats, Immobilier, Opérations et Expérience Client (6000 employés).
Définition et déploiement de la stratégie de sourcing : Soutenir la définition de la stratégie de sourcing : analyse make or buy, planification des effectifs (y compris la collecte et l'analyse des données en liaison avec le CoE HR ops), plan d'action ;
intégrer la planification à moyen et long terme pour se synchroniser avec les nouvelles méthodes de travail et assurer la préparation aux initiatives de l'avenir du travail.
Assurer le déploiement de la stratégie de sourcing par département en liaison avec les différentes parties prenantes (business, RH,...).
Contribuer à la définition et au suivi des plans de recrutement
Définir, puis mettre en place un tableau de bord de sourcing et des KPIs pour suivre l'évolution de l'activité / Aider à la mise en œuvre du plan d'upskilling reskilling : déploiement de l'évaluation des compétences, analyse et définition du plan d'action Préparation du flux de sourcing et suivi des actions : Aide à la préparation du flux de sourcing, y compris la proposition et la préparation des agendas, des présentations, l'enregistrement et le suivi des actions, la coordination des demandes d'information, le reporting, l'escalade.
Collaborer avec d'autres équipes sur des sujets
internes d'intérêt commun afin d'assurer une préparation efficace des réunions et du matériel de présentation / Assurer un suivi rapide des actions/procès-verbaux du sourcing stream et un partage régulier.
Livrables demandés


Chef de projet
Formation et expériences :
Expérience en matière de stratégie de sourcing et de planification des effectifs.

Compétences interpersonnelles :
rigueur, orientation vers les résultats, bonnes capacités de communication, proactivité, capacité à traiter avec de multiples parties prenantes, résolution de problèmes, esprit d'équipe, capacité à s'adapter rapidement aux changements.

Compétences techniques optionnelles :
Expérience antérieure réussie dans le déploiement d'un nouveau modèle opérationnel ou expérience dans le changement organisationnel.

Compétences techniques requises :
Connaissance de la mise en œuvre du modèle opérationnel cible, maîtrise d'Excel, maîtrise de l'anglais. Très bonne maîtrise de PowerPoint, Forte capacité de résolution de problèmes

Expérience dans un environnement Agile (coach agile)

Profil recherché

Chef de projet avec 5ans minimum dans un poste similaire c'est à dire conduite de projet en rapport avec le sourcing la plannification des effectifs, stratégie sourcing

Environnement anglophone donc être bilingue anglais est requis

Parler espagnol un grand plus car les équipes sont en grande partie espagnoles

L'entreprise

Avanda SAS est une IT company basée à Paris.

Spécialisée en Data, nous fournissons des profils IT et metiers pour nos clients en Banque/Assurance, LifeScience et Telecom

Nos équipes sont basées en Europe et aux USA.

Nous recherchons un/une Consultant(e) Chef de projet HR Sourcing (Strategie sourcing)

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