Norsys recrute en télétravail

Chargé de recrutement confirmé

CDITemps plein26-38k€
Annonce postée il y a 3 mois

Le poste

Toi...

Ce qui t’anime au quotidien, c’est d’être au cœur du développement de l’entreprise en occupant rôle stratégique.

Ta mission, si tu l’acceptes, c’est de débusquer les meilleurs talents IT en utilisant les méthodes de recrutement les plus adaptées au contexte du poste . Ce qui fera de toi la perle rare, c’est de déborder d’idées pour contacter les futurs candidats en dehors des réseaux habituels.

Si cette introduction te plaît, alors c’est LE moment de rejoindre l’équipe dédiée au recrutement (Marion, Tahina, Thibault et Blandine), véritable cabinet de recrutement interne, partenaire indispensable des agences norsys en France afin de leur proposer des profils en adéquation avec leurs attentes.

Toi chez norsys...

Dans le cadre d’une activité forte et de demandes soutenues de la part de nos agences, nous renforçons l’équipe par un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e). Tes missions au quotidien seront les suivantes :

  • Proposer une stratégie de recrutement efficace en recueillant et comprenant les besoins des opérationnels et suggérer des alternatives en cas de difficultés.
  • Rechercher, identifier, attirer et contacter des personnes correspondant au profil type dessiné avec tes interlocuteurs, en utilisant les techniques de sourcing et méthodes d’approches directes sur le web et réseaux sociaux.
  • Réaliser les premiers échanges et tests de qualification afin de présenter les candidats correspondant à tes interlocuteurs RH en agence, dans une relation de confiance, de service et de qualité.
  • Entretenir une communauté importante de contacts qualifiés pour favoriser tes recrutements sur le long terme.
  • Effectuer une veille active sur le recrutement et le secteur informatique afin d’enrichir et d’améliorer sans cesse les pratiques utilisées par les membres de l’équipe.
  • Être force de proposition pour améliorer le process de recrutement ainsi que la qualité des relations et l’expérience candidat
  • Garantir le respect de nos engagements de diversité, de non-discrimination et d’égalité de traitement.
  • Participer activement à la vie de l’équipe : partage d’expérience, convivialité, veille...

Le poste est possible en remote (idéalement depuis les Hauts-de-France) avec 1 à 2 déplacements par mois dans les bureaux.

Profil recherché

Ce qu'il sera important pour réussir:

  • Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement de profils pénuriques, idéalement en IT
  • Être passionné de sourcing
  • Être reconnu pour ses talents relationnels
  • Avoir envie de s'investir dans un projet d'équipe exigeant mais passionnant

Rejoins l'expérience norsys pour ces 10 raisons :

  • Travailler dans un secteur d’activité qui ne cesse de se réinventer
  • Promouvoir un modèle de développement de l’entreprise unique basé sur des objectifs humains, sociétaux, environnementaux et économiques
  • Partager la raison d’être de l’entreprise : Concevoir avec une préoccupation humaine et éthique des usages du numérique efficaces afin de contribuer à l'évolution positive du monde.
  • Prendre part à une vie d’équipe décontractée, gourmande et solidaire
  • Obtenir une connaissance encyclopédique des meilleurs hacks de sourcing
  • Développer une aisance décomplexée pour écrire des messages d’approches originaux
  • Vivre un challenge au quotidien
  • Accéder à une possible évolution dans votre carrière en montant en responsabilités
  • Bénéficier d'un équilibre entre vie pro et vie perso : 27 jours de congés payés, 20 jours de RTT, horaires flexibles, télétravail possible
  • Profiter d'une rémunération attractive comprenant part variable sur tes résultats, mutuelle groupe, tickets restaurant, participation aux bénéfices et formations tout au long de l’année.

L'entreprise

Norsys... 

est une ESN engagée de plus de 500 easymakers (collaborateurs), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique sur-mesure utilisant les dernières technologies. En 2019, norsys a été certifiée B Corp, ce qui démontre la réalité de son engagement sur le plan social et environnemental et intègre le cercle pionnier d'entreprises internationales très impliquées.

Pourquoi Norsys ?

Pour progresser dans ton métier:

  • Missions Haut de gamme,
  • Participation possible à des conférences,
  • Communautés techniques,
  • Co-pilotage de ton parcours professionnel (dispositif Miroir),
  • Suivi de missions
  • 6 jours de formation/an en moyenne,

Pour avoir un impact positif sur le monde:

  • Entreprise certifiée Bcorp,
  • Objectif zéro carbone
  • Mécénat de compétences avec la Fondation norsys
  • Indemnité kilométrique vélo

Pour équilibrer ta vie pro et ta vie perso:

  • Possibilité de télétravail,
  • 20 jours de RTT,
  • Vie d'entreprise conviviale (Norsys Sport Challenge, réunion d'agence, événements fréquents)

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