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Le poste
Au sein de l'équipe commerciale actuellement composée de 7 business developers, vous gérez la prospection de nouveaux clients, en vous appuyant notamment sur les ressources produites par le service marketing. Vous développez de nouvelles opportunités commerciales, de la recommandation-client jusqu'au closing.
Vous serez ainsi en charge de :
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Comprendre les besoins prospects en matière de processus de recrutement afin de proposer les solutions adéquates.
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Traiter les leads réceptionnés et qualifiés par le service marketing.
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Mettre en place des stratégies de prospection multicanales à destination de fonctions stratégiques : DRH, direction marketing, direction technique...
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Présenter le logiciel et l'offre, évaluer l'environnement client et le potentiel de l'opportunité, adapter le discours et lever les points de blocage.
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Accompagner les nouveaux entrants à chaque étape de leur onboarding : prise en main de la relation client avec les chargé(e)s de production jusqu'à finalisation de la configuration de l'outil.
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Effectuer le reporting précis de vos actions dans l'outil CRM.
Les petits + de vos missions :
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Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale : échanges réguliers avec les équipes, partages de bonnes pratiques, brainstormings communs avec les autres services.
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Vous aimez le challenge ? Dans un environnement ultra-concurrentiel comme celui des logiciels ATS, vous serez servi(e) !
Profil recherché
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Vous avez une expérience minimum de 2 ans en vente SaaS, idéalement dans le secteur de la HRtech (recrutement, formation, paie, etc.) ?
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Les outils et process digitaux n'ont plus aucun secrets pour vous (CRM, Sales Navigator, etc.) ?
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Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité pour proposer un produit totalement customisable à chaque nouveau client ?
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Vous êtes un(e) commercial(e) pugnace, piloté(e) au résultat et apte à évoluer dans un environnement de travail rapide, exigeant mais stimulant et bienveillant ? Le challenge fait partie de votre ADN ?
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Vous êtes curieux(se), à l'écoute et vous aimez collaborer avec d'autres services pour faire évoluer l'entreprise de façon plus globale ?
>> Alors il faut qu'on discute ! 😁
Les avantages
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Package compétitif (Fixe + variable déplafonné)
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Poste ouvert au télétravail
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Remboursement de 50% du titre de transport
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Possibilité de participer à l'amélioration de l'outil, et de contribuer à la définition des axes stratégiques de l'entreprise.
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Une entreprise en pleine croissance (internationalisation en cours de développement !) avec un environnement stimulant et responsabilisant.
L'entreprise
Beetween édite depuis 2007 un logiciel de recrutement (ATS) à destination des professionnels des ressources humaines et du marketing RH.
Objectif : digitaliser les processus de recrutement, simplifier les tâches chronophages et accompagner les professionnel(le)s RH pour leur permettre de se consacrer pleinement aux candidats !
En 2020, après 6 ans de croissance exponentielle, Beetween est passé de 10 à 30 collaborateurs en seulement quelques mois ! Pour accompagner cette croissance et participer au développement de notre logiciel, nous recrutons aujourd'hui un Business Developer. 🚀